Die Regelung der Unternehmensnachfolge ist ein emotionaler Prozess – doch genau in dieser Phase ist es entscheidend, den Kopf klarzuhalten und strategisch vorzugehen. Das betont Johannes Clauss, Gründer von Exitbuddies, im Gespräch mit Wirtschaft TV.
In diesem spannenden Interview erfahren Sie nicht nur, warum Emotionen in der Nachfolgeplanung oft hinderlich sind, sondern auch, welche Herausforderungen die jüngeren Generationen erwarten, die künftig diese Verantwortung übernehmen.
Sehen Sie sich das vollständige Interview hier an: