Die Regelung der Unternehmensnachfolge ist ein emotionaler Prozess – doch genau in dieser Phase ist es entscheidend, den Kopf klarzuhalten und strategisch vorzugehen. Das betont Johannes Clauss, GrĂ¼nder von Exitbuddies, im Gespräch mit Wirtschaft TV.
In diesem spannenden Interview erfahren Sie nicht nur, warum Emotionen in der Nachfolgeplanung oft hinderlich sind, sondern auch, welche Herausforderungen die jĂ¼ngeren Generationen erwarten, die kĂ¼nftig diese Verantwortung Ă¼bernehmen.
Sehen Sie sich das vollständige Interview hier an: